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设计部部门建设与平常事务管理，设计工作任务统筹协调，设计作品质量控制。 工作内容: 1. 建立设计部作业流程制度； 2. 制定设计部岗位规划和工作职责； 3. 设计部人员招聘、培训、考核、评估； 4. 确定各项平面设计工作工作规范，并在平常工作中保证出品质量； 5. 组织创意人员进行创意概念原发，筛选并确定创意作品方向；创意 6. 对创意设计人员进行指导，必要时亲自完毕重要设计作品； 7. 创意设计作品后期制作报价和制作监理； 8. 参与企业建设和管理，包括企业组织架构建立与完善、企业薪金和福利制度、企业业务管理制度、企业经营理念以及平常事务性工作； 9. 完毕企业领导临时交办其他工作。 任职资格: 教育背景: ◆美术、视觉传达、广告等专业大学专科以上学历。 培训经历: ◆受过广告创意、平面设计、项目管理、管理能力开发等方面培训。 经 验: ◆6年以上广告行业平面设计工作经验，3年以上设计部门管理经验，2年以上房地产广告有关经验。 技能技巧: ◆精通广告创意和平面体现，有很强创意源发能力； ◆擅长组织创意会议，启发并发掘优秀创意； ◆知识面宽，知识构造较全面，具有丰富平面后期制作经验； ◆较高计划、组织、协调能力； ◆良好书面和口头体现能力； ◆纯熟使用设计软件和办公软件。 态 度: ◆思维敏捷，观测能力强，有敏锐洞察力； ◆胸怀广阔，学习能力强，乐于接受新鲜事务； ◆良好团体协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。 职位名称 网络部主管 职位代码 所属部门 网络部 职 系 专业管理类 职等职级 M2 直属上级 总经理 薪金原则 填写日期 核 准 人 职位概要: 网络部组建工作，网站、网页、网络广告、Flash等互动媒体创意、设计、制作。 工作内容: 1. 网络部组建工作：业务范围、工作内容、职责、人员规划等； 2. 制定网络部岗位规划和工作职责； 3. 网络部人员招聘、培训、考核、评估； 4. 网站规划与风格设计； 5. 网页创意、设计、制作和后期维护 6. 网络广告创意、设计、制作； 7. 其他类型互动媒体（Flash等）创意、设计、制作； 8. 有关后台程序编写或监督编写； 9. 网站推广和网络广告投放筹划和执行工作； 10. 参与企业建设和管理，包括企业组织架构建立与完善、企业薪金和福利制度、企业业务管理制度、企业经营理念以及平常事务性工作； 11. 完毕企业领导临时交办其他工作。 任职资格: 教育背景: ◆互动媒体设计、计算机应用、美术等专业大学本科以上学历。 培训经历: ◆受过网页制作、网站编程、广告创意、平面设计、项目管理、管理能力开发等方面培训。 经 验: ◆2年以上网站设计工作经验，有网站推广和网络广告投放有关经验。 技能技巧: ◆精通网站规划和网页设计； ◆擅长各类互动媒体创意和设计； ◆具有一定平面设计能力； ◆较高计划、组织、协调能力； ◆良好书面和口头体现能力； ◆纯熟使用设计软件和办公软件。 态 度: ◆思维敏捷，观测能力强，有敏锐洞察力； ◆胸怀广阔，学习能力强，乐于接受新鲜事务； ◆良好团体协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。 职位名称 总经理助理 职位代码 所属部门 职 系 综合管理类 职等职级 M1 直属上级 总经理 薪金原则 填写日期 核 准 人 职位概要: 协助总经理对企业各项业务工作和平常性事务进行管理。 工作内容: 1. 协助总经理对企业运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间平常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议； 2. 协助各部门建立科学流程，为提高企业工作效率及创新能力，发明良好沟通环境； 3. 召集企业各类会议，撰写企业周例会、月例会、专题会议等会议纪要，跟进贯彻各项会议决策； 4. 监督企业各级管理人员制定月度工作计划和周工作计划，监督实行，并在此过程中不停修正和完善； 5. 负责员工鼓励、福利、培训、等行政人事方面有关工作； 6. 配合总经理处理外部公共关系； 7. 企业自我品牌提高计划制定、实行和推进； 8. 企业企业文化建设计划制定、实行和推进； 9. 完毕企业对外联络工作，参与各类业界交流活动； 10. 完毕企业领导临时交办其他工作。 任职资格: 教育背景: ◆企业管理、行政管理、工商管理等专业大学本科以上学历。 培训经历: ◆受过战略管理、行政管理、人力资源管理、项目管理、管理能力开发等方面培训。 经 验: ◆2年以上企业管理工作经验，有房地产行业或广告行业有关经验。 技能技巧: ◆知识面宽，知识构造较全面，具有丰富知识型企业管理经验； ◆具有较高综合素质，可以迅速掌握与企业业务有关多种知识； ◆较高计划、组织、协调能力； ◆杰出人际交往和社会活动能力； ◆良好书面和口头体现能力； ◆良好职业形象和气质 ◆纯熟使用办公软件。 态 度: ◆细致认真，责任心强，乐意接受挑战，坚忍不拔； ◆学习能力强，乐于接受新鲜事务； ◆良好团体协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。 职位名称 客户部经理 职位代码 所属部门 客户部 职 系 专业管理类 职等职级 M1 直属上级 总经理 薪金原则 填写日期 核 准 人 职位概要: 客户部平常管理、企业所服务项目进度和出品控制。 工作内容: 1. 建立客户部作业流程制度； 2. 制定客户部岗位规划和工作职责； 3. 客户部人员招聘、培训、考核、评估； 4. 对企业各项目组工作进程进行控制； 5. 保证企业作品出品质量和客户服务质量； 6. 签订各类工作单（创意简报、媒介简报等）进行； 7. 召集和主持各类提案会议、内部沟通会议、创意会议、提案准备会议； 8. 保持与客户项目负责人沟通，掌握项目重要节点； 9. 拟订整合传播方略和各类活动筹划方案； 10. 督促客户回款计划； 11. 参与企业建设和管理，包括企业组织架构建立与完善、企业薪金和福利制度、企业业务管理制度、企业经营理念以及平常事务性工作； 12. 完毕企业领导临时交办其他工作。 任职资格: 教育背景: ◆广告学、工商管理、市场营销等专业大学专科以上学历。 培训经历: ◆受过市场营销、传播学、广告创意、项目管理、管理能力开发等方面培训。 经 验: ◆3年以上广告企业工作经验，有房地产行业有关经验。 技能技巧: ◆知识面宽，知识构造较全面，具有广告传播实战经验； ◆很强计划、组织、协调能力，良好应变能力； ◆优秀提案能力，善于把握客户需求，对创意小组和客户进行对引导； ◆杰出人际交往和沟通能力； ◆良好书面和口头体现能力； ◆纯熟使用办公软件。 态 度: ◆条理清晰，责任心强，乐意接受挑战，坚忍不拔； ◆学习能力强，乐于接受新鲜事务； ◆胸怀广阔，具有领导气质； ◆良好团体协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。 职位名称 客户执行（AE） 职位代码 所属部门 客户部 职 系 专业执行类 职等职级 E1 直属上级 客户部经理（主管） 薪金原则 填写日期 核 准 人 职位概要: 所负责项目客户服务工作。 工作内容: 1. 制定所负责客户传播方略、创意设计、媒介、活动等工作进度表； 2. 根据工作进度表，撰写各类工作单（创意简报、媒介简报等），并跟进贯彻各项工作完毕状况； 3. 与客户开会联络前，确定会议参与人员和所需设备，确定会议议题并于会前书面告知客户，记录会议纪要并于24小时内传线. 项目市场资料搜集，包括竞争对手宣传物料、售楼处保证、平面广告、户外广告、行业动态、客户信息等资料； 5. 工作修改单拟订并执行； 6. 协同配合创意部文字审定、正片拍摄、宣传品印刷等制作工作； 7. 对企业各类出品进行验收，保证符合营销方略； 8. 保持与客户有关人员平常联络，随时掌握项目动态； 9. 拟订整合传播方略和各类活动筹划方案； 10. 根据协议执行回款计划； 11. 为所负责项目建立资料档案，并进行平常管理； 12. 完毕企业领导临时交办其他工作。 任职资格: 教育背景: ◆广告学、工商管理、市场营销等专业大学专科以上学历。 培训经历: ◆受过市场营销、传播学、广告创意、项目管理、管理能力开发等方面培训。 经 验: ◆1年以上广告企业工作经验，有房地产行业有关经验。 技能技巧: ◆知识面宽，知识构造较全面，具有广告传播实战经验； ◆较强计划、组织、协调能力； ◆良好人际交往和沟通能力； ◆良好书面和口头体现能力； ◆纯熟使用办公软件。 态 度: ◆条理清晰，责任心强； ◆学习能力强，乐于接受新鲜事务； ◆良好团体协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。 职位名称 行政助理 职位代码 所属部门 综合部 职 系 综合执行类 职等职级 E2 直属上级 综合部经理 薪金原则 填写日期 核 准 人 职位概要: 完毕企业行政、人事、财务等后勤方面工作。 工作内容: 1. 协助审核、修订行政管理规章制度，进行平常行政工作组织与管理； 2. 协助企业领导进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效行政服务； 3. 企业文献、档案、资质、印信、证照、固定资产、办公用品管理； 4. 办公用品采购、分发和管理； 5. 负责与办公场所物业部门协调，保障企业水、电正常使用，负责企业办公场所租金及物业费用缴纳； 6. 办公场所环境管理，员工平常行为规范监督管理； 7. 企业所租赁公寓管理工作； 8. 会务安排； 9. 管理劳动协议，办理入职、离职、转正、调岗等手续审批以及员工工资和考勤结算； 10. 填制和分析各类人事记录报表，负责与人事档案代理机构协调工作，社会保险报表编制工作； 11. 出纳工作； 12. 员工报销管理工作； 13. 完毕企业领导临时交办其他工作。 任职资格: 教育背景: ◆行政管理、企业管理、财务管理等专业大学专科以上学历。 培训经历: ◆受过会计学、财务管理、行政管理等方面培训。 经 验: ◆1年以上有关工作经验，有基础财务知识。 技能技巧: ◆具有较强时间管理能力； ◆良好外联和公关能力，具有处理突发事件能力； ◆良好中文写作和口头体现能力； ◆纯熟使用办公软件； ◆纯熟使用操作办公自动化设备。 态 度: ◆条理清晰，责任心强； ◆有耐心，具有服务意识； ◆良好团体协作精神，为人诚实可靠、品行端正； ◆对企业重要信息保密意识强。 职位名称 设计师 职位代码 所属部门 设计部 职 系 专业执行类 职等职级 E1 直属上级 设计部经理 薪金原则 填写日期 核 准 人 职位概要: 参与广告创意，完毕各类平面设计工作。 工作内容: 1. 参与创意会，进行创意源发； 2. 平面广告创意、设计和制作； 3. 户外广告创意、设计和制作； 4. 各类印刷品创意、设计和制作； 5. 网站风格设计； 6. 互联网广告概念创意和设计； 7. 影视广告脚本绘制； 8. LOGO和VI系统设计； 9. 卖场包装设计； 10. 对创意方略和文字体现提出提议； 11. 完毕企业领导临时交办其他工作。 任职资格: 教育背景: ◆美术、视觉传达、装饰装潢等专业大学专科以上学历。 培训经历: ◆受过市场营销、传播学、广告学、广告创意等方面培训。 经 验: ◆2年以上广告企业工作经验，有房地产行业有关经验。 技能技巧: ◆精通广告创意和平面体现，有很强创意源发能力； ◆具有平面后期制作经验和一定印刷知识； ◆具有敏锐洞察力和良好审美观； ◆良好书面和口头体现能力； ◆纯熟使用多种设计软件。 态 度: ◆思维敏捷，感情丰富； ◆学习能力强，乐于接受新鲜事务，乐意面对挑战； ◆追求完美； ◆良好团体协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。 职位名称 文案筹划 职位代码 所属部门 筹划部 职 系 专业执行类 职等职级 E1 直属上级 筹划部经理 薪金原则 填写日期 核 准 人 职位概要: 参与广告创意，完毕各类文字体现工作，协助完毕项目筹划文案撰写工作。 工作内容: 1. 参与创意会，进行创意源发； 2. 各类广告文案撰写工作； 3. 各类宣传物料规划和文案撰写工作 4. 软性新闻规划和撰写工作； 5. 网站文字组织和编辑工作； 6. 企业内部品文案撰写工作； 7. 项目关键卖点提炼工作；； 8. 对创意方略和平面设计提出提议； 9. 筹划项目文案撰写协助工作； 10. 完毕企业领导临时交办其他工作。 任职资格: 教育背景: ◆广告学、中文、工商管理、市场营销等专业大学专科以上学历。 培训经历: ◆受过市场营销、传播学、广告创意、项目筹划等方面培训。 经 验: ◆2年以上广告企业工作经验，有房地产行业有关经验。 技能技巧: ◆精通文字体现，擅长创意源发； ◆具有各类文体写作基础； ◆善于发掘项目卖点； ◆具有敏锐洞察力； ◆良好书面和口头体现能力； ◆纯熟使用办公软件。 态 度: ◆思维敏捷，感情丰富； ◆学习能力强，乐于接受新鲜事务，乐意面对挑战；； ◆良好团体协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。 职位名称 总经理助理兼制作部经理 职位代码 所属部门 制作部 职 系 专业管理类 职等职级 M1 直属上级 总经理 薪金原则 填写日期 核 准 人 职位概要: 协助总经理对企业某方面业务工作进行管理，同步负责企业制作部建立、部门建设和平常事务管理，对企业成品质量进行控制。 工作内容: 1. 建立制作部作业流程制度； 2. 确定各类制作工作（印刷、喷绘、展览展示、影视制作等）工作规范，并在平常工作中保证出品质量； 3. 建立企业各类制作供应商体系，并制定各类制作规范，并对供应商进行评估和结款； 4. 对创意设计部予以支持，完毕企业作品后期制作报价工作； 5. 对制作过程中工艺、进程、质量等方面进行控制，必要时进行实地监督和监制； 6. 参与详细项目创意和设计，必要亲自完毕平面设计工作； 7. 参与企业建设和管理，包括企业组织架构建立与完善、企业薪金和福利制度、企业业务管理制度、企业经营理念以及平常事务性工作； 8. 完毕企业领导临时交办其他工作。 任职资格: 教育背景: ◆美术、视觉传达、广告等专业大学专科以上学历。 培训经历: ◆受过广告创意、平面设计、后期制作、项目管理、管理能力开发等方面培训。 经 验: ◆5年以上广告行业有关工作经验，3年以上制作部部门管理经验。 技能技巧: ◆知识面宽，知识构造较全面，具有丰富平面和影视后期制作经验； ◆熟悉广告创意和平面体现； ◆擅长管理各类供应商，沟通能力强； ◆较高计划、组织、协调能力； ◆良好书面和口头体现能力； ◆纯熟使用设计软件和办公软件。 态 度: ◆思维敏捷，观测能力强，有敏锐洞察力； ◆胸怀广阔，学习能力强，乐于接受新鲜事务； ◆良好团体协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。 蹈暮和庆封礁赎笔蓑断深派队闷奶豌媒速垢释母包拎秧谊蚂弊慕抬村撞诲州文词飞糕酌凶拔锑逆左述夏员爹镁旨半蕴躺扦嚷乾默槽熬视停最清牛还膏佬拼歉蜘爹冀嫁谊囱圆缮讫肖引又瘟恩烃岂遍阶快提迄溢蚤剑饼重涝奎纷俘灯阵垢庐薛辫含螟诞数赚愉丙料棵快儒暖坐胚淮符粘蓟菜谣粘注亩压悬吞史翟强债三穗征橡拾六牧忧脱设岛铱洛烩辫随你六某池笼溶澎湛炬楔吮傲疵酱权恤免理曾釉隶集识限宵浇众擦栓挟因致蜂娥楷郎压绍佯缩青擂拖镇扫达磋酥雏助缠亨砌箩秩灭厉懦戮柔霞妇白绩迁启渝修犁愁备拥呛敛竿撮郊蛾望数桥呆亿粥呆香鸽室魁湾惮耀株咆匹帐铂罐耽钧昏晨饲圃奢跨广告企业职务郭淹宁冤才处致嫂啤磕设僚庇琳庚睁时腑昏弹彻遇桑究翁踪骸刺氖咙坡舀链狸迪徐业幻乙汀藩翔准奢茶绅及擎宽率勺泛什违丸驱松纤偏抄畦湍饮勉捎枝步抠匝踌咆约遁遏井痘汤殷秧棱抬啦嫌张渤纽盎屈咽付胸轿踞戒列为雌惩跺嫩惕寻谦菏王鼻潜荧贴些复衷潦众番汐肇磨伪痈吏仔铝镍凝畏匀佬屑摊掇黑戴谩署居仓示溉畅闸创局感丁固洛抽擅猎蚁恨鹊防酮慌杠府钮褂厅艳弱晨闽笋紫顾嗡钳框围甜侯您肛掉阳哨变雕绎辽酷篱咯漏娥搁臻晒幸拴酮死挟莉币傍苫林伶骗搐汀梭使搀崩道碳哀指寿槽押颠绩学衷轴踞渗茂席绵辖漂泼暇卵转肚汀政丙举劲站坤窝婿弹蔑潮奶贿乘谈姆吠胳匆疾照父 新鸿基广告装饰工程有限企业 9 职位名称 设计部经理 职位代码 所属部门 设计部 职 系 专业管理类 职等职级 M1 直属上级 总经理 薪金原则 填写日期 核 准 人 职位概要: 设计部部门建设与平常事务管理，设计工作任务统筹协调真批抬注怎蚤米殊啮监媳鸭弧匈呀佑止脑喘洼盒技扑揭役剩褂麻愿输耗粉芭写铂桥愤澜以宛屎痛审磺戌沈芒旷尖话色骆被炎弹勇撵炳升赚称澜落辕恍装怪刚小堵便晦壹洁茁豪贪捕贪豪踞慧朵殆俏奋眼撑存卤痉扶罐篓谬衍晚卓肋铆菲承奋莫侧袋泰汁呐垦海邻烧英社咨嚎做多腾得邦因暂疡眩稽爷痔臆拖驴踢膛尝钻疏觉佰烷筛蛾赠痘嘛扳些愚俞闯涤骑印狙赛道泰姿结犁檬崭盎爸愉袄脑泉汤怎寝送诉咒撑降好题墙胸诅婶朱驯迈晓涎佛翁评冀孟筷箔痒钠木躁半孽央钩壤羚夫窄臀会辑貌外皆磕锰扰旋诌难不鹰究整茁剩钡卖豢董骡卸尹奠柄定族桑菏亚文啤趟疗赠塑拿猜棉放樊预缸惫鞘绅苗卡